新闻网消息（文/招生就业处 薛文 图/招生就业处 蔡贤浩）为深入贯彻自治区教育厅2026届高校毕业生就业工作调度会精神，全力推进2026届毕业生就业工作，5月29日上午，我校在社湾校区行政楼300会议室召开5月就业工作例会暨贯彻落实全区调度会精神专题推进会。校党委书记刘子林出席会议，副校长鞠红霞主持会议。

会议指出，要深刻把握高质量就业双重内涵，兼顾就业数据指标与就业、工作双重质量，坚决摒弃“重率轻质”倾向。要严守就业工作底线，杜绝虚假就业和材料纰漏，落实就业材料三级追溯审核制度与就业稳态化管理机制，对已就业学生开展六个月以上跟踪回访，以真实数据体现工作成效。

会议提出，就业工作组织模式“三大转向”，从辅导员单点发力转向学院班子集体攻坚，从对接龙头企业为主转向深耕区域产业链，从被动接单转向主动嵌入产业生态。通过共建产业学院、开设订单班等方式，筑牢常态化人才输送通道，推广书记院长攻坚专班模式，推动经验从“零散亮点”升维为“可复制范式”。

会议要求，在6至8月就业攻坚关键期间，实行分层梯队目标推进，聚焦学业障碍清零，针对观望、不愿就业群体构建三维干预模型，对重点帮扶学生落实“一人一策”精准帮扶。

会上，招生就业处传达了自治区教育厅2026届全区高校毕业生就业工作调度会精神，通报了学校毕业生就业进展；各二级学院汇报了就业现状、未就业学生分析及应对举措。

此次会议吹响了“百日冲刺”冲锋号，全校将锚定目标、精准发力，以行动为抓手，全力以赴推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

各二级学院党委书记、院长（含主持工作）、党委副书记、就业专干及2026届毕业班辅导员，党委办公室（行政办公室）、党委统战部、教务处、招生就业处相关人员参加会议。

会议现场  

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