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2011.01.202010年12月31日,教育部《百所名高职》拍摄组一行三人在我院党委宣传部朱敬民老师、学生辅导员韦丽娜老师陪同下从柳州驱车前往桂林福达集团有限公司拍摄教育部“百所名高职”专题片之校企合作部分。 摄制组得到了福达集团领导的热情接待。在开始采访拍摄之前,摄制组成员听取了福达集团人力资源部黄桂霞经理对企业概况的介绍,并观看了福达集团的宣传片。他们对福达集团这一白手起家的民营企业发展到现在的巨大规模表示深深的赞许。 福达集团人力资源部黄桂霞经理在接受采访时说到:“柳州职业技术学院是福达集团在考察多所学校后慎重选择的合作学校,因为柳职院学生动手能力强,在学校的倒班实训课使
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2011.01.20为进一步贯彻学院的“以就业为导向”的办学方针,更大程度地提升学生的就业品质,保证已就业学生在企业中的稳定,让学生在企业中得到更好的发展,我院机电工程系一直坚持“就业与跟踪不可脱离”的就业策略,努力做好毕业生的就业跟踪、回访、调查、指导等工作。今年的就业工作形势较好,大部分学生均已落实就业岗位,机电工程系领导已经开始紧张的已就业学生的回访和指导工作。 2010年10月、11月,机电工程系机电一体化技术、设备维修与管理专业共有17名同学前往广西武鸣县安宁淀粉有限公司就业,从事机械维修、电工等岗位。10月11日,该系党总支安掌明书记、设备专业团队负责人覃日强老师、专职辅导员韦丽娜老师一
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2011.01.202011年1月18日上午,广西农业职业技术学院由学院党委书记覃武云、院长俞健带队的考察团一行45人抵达我院,就示范院校建设及实习实训基地建设等方面问题进行学习调研。我院党委书记朱伟才、院长石令明、副院长张翔以及党委(学院)办公室主任瞿凡和学院顾问杨祖宪热情接待了来宾。 双方在行政办公楼300会议室举行座谈会,我院副院长张翔主持会议,并向来宾介绍了我院出席座谈会的成员。会上,我院党委书记朱伟才对广西农业职业技术学院的来访表达了欢迎之情,朱伟才书记表示,我院近几年通过示范院校的建设使得广大教职员工的荣誉感、归属感都大大加强,我们对未来充满了信心,也希望通过与兄弟院校的交流能够
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2011.01.20为搭建学院各系之间学生工作相互交流学习的平台,推进学院学生工作规范化、特色化建设,我院于2011年1月13日在行政楼300会议室召开2010年度学生管理工作总结暨考评会议。学院党委书记朱伟才、院长石令明、党委副书记阳旭、学生工作处处长梁毅、院团委书记杨琳、后勤与资产管理处副处长唐丽娟、保卫处副处长钟旭、各系分管学生工作书记、督导处唐建老师、人事处陈清老师以及全体辅导员参加了此次会议,会议由梁毅处长主持。 会上,各系分别汇报了2010年度学生思想教育、党建工作、管理队伍建设、第二课堂活动、安全稳定工作、宿舍管理、资助管理、心理健康教育等方面工作情况,并突出了本系的特色与亮点:机电工
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2011.01.192011年1月17日下午,广西机电职业技术学院公共教学部谢德荣主任带领英语课程负责任人和骨干教师一行六人到我院公共基础部进行考察交流,受到公共基础部姜献生主任、陈芳副主任、高职英语教学团队负责人及骨干教师的热情接待。 双方在德馨楼401教学研讨室进行了热烈友好的座谈交流。首先,姜献生主任和谢德荣主任相互介绍了双方师资力量、课程建设和教学教改情况。随后宾主双方就英语教学教改、课程建设、学科建设、课题研究和课程教学与竞赛、专业结合及高职英语与本科英语的衔接问题进行了热烈的探讨与深度交流。谢德荣主任在谈到高职英语的地位时,强调要把高职英语中的专业英语侧重点转向职场英语,这正是我院高职英
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2011.01.192010年12月17日下午第一、二节课,在德馨楼301教室,进行了第三场精品课公开课活动。公共基础部的冯新宇老师为大家上了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》的公开课。阳旭副书记、熊文华副院长、教务与实训管理处鞠红霞处长,机电工程系、汽车与环境工程系、电子电气工程系、经济管理系、信息工程系、基础部等系部的领导和老师50余人前来观摩。 冯新宇老师在基于对学生的人才培养方案和专业特点分析的基础上,通过问题教学法引导学生进入学习状态,积极思考问题;通过案例教学法启发学生进行深入思考;通过观看视频资料激发学生的学习兴趣;通过讨论、回答的形式提高学生口头表达能力,拓宽知识
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2011.01.182010年11月25日上午,我院2011届毕业生在机电工程系会议室参加了一次独特的面试活动,同学们通过网络QQ视频系统,与远在江苏昆山的“三一重机”集团领导进行“面对面”的应聘会谈。 参加此次面试的有机电工程系、汽车与环境工程系共三十名毕业生,视频对面的面试官为三一重机集团主管高校招聘的人力资源部专员王悦。通过QQ视频语音交流,用人单位对学生的专业知识、综合素质、技能水平、待遇要求等方面进行了考察和了解,毕业生也就自己关心的待遇、工作环境和发展前景、职业培训等问题向用人单位进行了咨询。经过4小时的 “一对一”轮流面试,三一集团共录用我院毕业生十一名。 此次别开生面的毕业生和
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2011.01.172010年1月14日经济管理系组织各教学团队负责人及相关工作人员召开了2010级第一阶段顶岗实习研讨会。 分管实训的副主任黎渝林首先分析经济管理系各专业开展顶岗实习工作的进展情况,梳理各专业顶岗实习的形式、推进情况及存在的问题,并从三个方面总结了开展顶岗实习的收获,一是学生初步体验职场氛围,学习目的变得明确,二是学生进入预就业实习阶段,思想问题明显减少,三是学生即将就业时,态度明显变得积极。 各教学团队对存在的问题和解决的办法进行研讨,大家集思广益、达成几点共识:一是建立信息沟通平台,一方面主动了解企业用人需求,对有合作意向的企业进行选择,避免成为为企业解决临时
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2011.01.17在这萧萧的寒冬里,柳职院的贫困学子却感到了阳光般的温暖,如家的关怀和呵护。2011年1月12日下午,在学院睿智园内,举行了为贫困学生“送温暖棉被发放”活动。 持续的低温阴雨天气,学生的冷暖牵动着学院领导的心,学院领导和有关部门负责人在深入宿舍检查防寒防冻工作并重点了解贫困生在防寒保暖方面的困难后,决定立即采取措施,以最快的速度添置了一批棉被,发放给贫困学子,帮助其度过寒冬。 在发放仪式上,同学们排着整齐的长队,学院领导阳旭副书记亲自将一床床棉被送到贫困学子手中,并细声叮嘱同学们要注意防寒保暖,表达学院对家庭经济困难学生的关怀和期望,希望以此激励大家勤勉好学,以自
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2011.01.172011年1月12日下午,学院内设科室科级干部及业务主管6S管理工作研讨会在德馨楼301教室举行,本次会议由学院党委组织部、人事处主办,组织部部长、人事处处长黎凤环主持研讨活动,会议研讨的主题为:如何将6S管理理念和方法引入到学院办公室管理工作。 为了活跃气氛,凝聚科级干部及业务主管管理队伍,激发与会干部创新思维和参与研讨的积极性、主动性,主办部门特邀请了高职学生心理健康教育课程负责人左妮红副教授主持了研讨活动的团体心理活动环节。 研讨会在别开生面的一个个心理游戏中开始了。“理财高手”、“按摩高手”两个破冰游戏打破了与会人员之间疏远的篱樊,进一步拉近彼此间的距离
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